ASS FORMATION PERMANENTE PERSONNEL HOSP (ANFH)
Association ‣
50 établissements dont 27 sont en activité
L’association ASS FORMATION PERMANENTE PERSONNEL HOSP (ANFH) a été créée le 1 avril 1976, il y a 49 ans. Sa forme juridique est Association déclarée. Son domaine d’activité est : autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire. En 2022, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle possédait 250 à 499 salariés.
Son siège social est domicilié au 265 RUE DE CHARENTON 75012 PARIS. Elle possède 50 établissements dont 27 sont en activité.
ESS - Entreprise Sociale et Solidaire
Cette structure apparait dans la liste des entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire L’Economie Sociale et Solidaire (ESS) regroupe :
- Les associations
- Les fondations
- Les coopératives
- Les mutuelles
- Les « entreprises de l’ESS »
Nom | |
Famille juridique | |
CRESS Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire ou Chambre régionale d’économie sociale |
Mise à jour le 06/06/2025
Sources : ESS France, INSEE
Sources : ESS France, INSEE
Chambre Française de l'Economie Sociale et Solidaire.
Institut National de la Statistique et des Études Économiques (Insee).
Égalité professionnelle - Egapro
Cette structure de 251 à 999 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
| Année | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Année : Index (sur 100) | 2019 : 89 | 2020 : 88 | 2021 : 91 | 2022 : 91 | 2023 : 93 | 2025 : 78 |
| Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | ||||||
| Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2019 : 39 | 2020 : 38 | 2021 : 36 | 2022 : 37 | 2023 : 38 | 2025 : 38 |
| Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 20) | 2019 : 20 | 2020 : 10 | 2021 : 20 | 2022 : 20 | 2023 : 20 | 2025 : 5 |
| Année : ・Écart taux promotion (sur 15) | 2019 : 5 | 2020 : 15 | 2021 : 10 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2025 : 15 |
| Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2019 : 15 | 2020 : 15 | 2021 : 15 | 2022 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2023 : 15 | 2025 : 15 |
| Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2019 : 10 | 2020 : 10 | 2021 : 10 | 2022 : 5 | 2023 : 5 | 2025 : 5 |
Mise à jour le 06/06/2025
Source : MTPEI
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).