RTE RESEAU DE TRANSPORT D ELECTRICITE

Unité légale ‣ en activité
259 établissements
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La société RTE RESEAU DE TRANSPORT D ELECTRICITE a été créée le 19 décembre 2002, il y a 22 ans. Sa forme juridique est SA à directoire (s.a.i.). Son domaine d’activité est : transport d’électricité. En 2022, elle était catégorisée Grande Entreprise. Elle possédait 5 000 à 9 999 salariés.

Son siège social est domicilié au IMMEUBLE WINDOW 7 PLACE DU DOME 92800 PUTEAUX. Elle possède 259 établissements.

Fiche résumé

Dirigeants

Documents

Données financières

Annonces et observations

Labels et certificats

Conventions collectives

Achats Responsables

Cette structure est labellisée « Relations fournisseurs et achats responsables ».

Ce label, porté par le Médiateur des entreprises en partenariat avec le Conseil National des Achats, distingue les entités ayant fait la preuve de relations durables et équilibrées avec leurs fournisseurs.

Il atteste notamment de la mise en œuvre des engagements de la charte « Relations fournisseurs responsables » et de la norme internationale ISO 20400 sur les achats responsables.

Mise à jour le 27/04/2025
Source : MEF
Ministère de l'Économie et des Finances (MEF).

Organisme de formation

Cette structure est un organisme de formation, à jour de ses obligations Un organisme de formation est à jour de ses obligations si il a bien déclaré auprès du Préfet de Région territorialement compétent son Bilan Pédagogique et Financier..

Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.

Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.

Numéro Déclaration Activité (NDA)DétailsCertification(s) Qualiopi
84691697069Effectifs formateurs : 77
Déclaration : le 30/05/2024, en région Auvergne-Rhône-Alpes
Actions de formations
Mise à jour le 26/04/2025
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).

Égalité professionnelle - Egapro

Cette structure de 1000 salariés ou plus a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).

Année2019202020212022202320242025
Index (sur 100)78949393949499
Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous
・Écart rémunérations (sur 40)38393838393939
・Écart taux d'augmentation (sur 20)20202020202020
・Écart taux promotion (sur 15)15151515151515
・Retour congé maternité (sur 15)0151515151515
・Hautes rémunérations (sur 10)55555510

Cette structure a également déclaré ses écarts de représentation entre les femmes et les hommes dans les postes de direction :

Année202220232024
Femmes parmi les cadres dirigeants (%)2627.7831.3
Hommes parmi les cadres dirigeants (%)7472.2268.7
Femmes dans les instances dirigeantes (%)29.442.8640
Hommes dans les instances dirigeantes (%)7472.2268.7
Mise à jour le 27/04/2025
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).
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