La société MAN ENERGY SOLUTIONS FRANCE a été créée le 1 janvier 1956, il y a 69 ans. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : fabrication de moteurs et turbines, à l’exception des moteurs d’avions et de véhicules. En 2022, elle était catégorisée Grande Entreprise. Elle possédait 500 à 999 salariés.
Son siège social est domicilié au PORTE 7 8 AVENUE ANTOINE BOURDELLE 44600 SAINT-NAZAIRE. Elle possède 17 établissements dont 3 sont en activité.
Organisme de formation
Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.
Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.
| Numéro Déclaration Activité (NDA) | Détails | Certification(s) Qualiopi |
|---|---|---|
| Numéro Déclaration Activité (NDA) : | Détails : Spécialité : Spécialités plutitechnologiques, mécanique-électricité Effectifs formateurs : 3 Effectifs stagiaires : 192 Déclaration : le 30/05/2024, en région Pays de la Loire | Certification(s) Qualiopi : |
Source : MTPEI
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
| Année | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Année : Index (sur 100) | 2019 : 84 | 2020 : 84 | 2021 : 79 | 2022 : 90 | 2023 : 89 | 2024 : 81 | 2025 : 84 |
| Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | |||||||
| Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2019 : 29 | 2020 : 29 | 2021 : 34 | 2022 : 35 | 2023 : 34 | 2024 : 31 | 2025 : 34 |
| Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 20) | 2019 : 20 | 2020 : 20 | 2021 : 10 | 2022 : 20 | 2023 : 20 | 2024 : 20 | 2025 : 20 |
| Année : ・Écart taux promotion (sur 15) | 2019 : 15 | 2020 : 15 | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 |
| Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2019 : 15 | 2020 : 15 | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 |
| Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2019 : 5 | 2020 : 5 | 2021 : 5 | 2022 : 5 | 2023 : 5 | 2024 : 0 | 2025 : 0 |
Source : MTPEI