LIGUE NATIONALE CONTRE LE CANCER (LNCC)

Association ‣ en activité
6 établissements dont 4 sont en activité
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L’association LIGUE NATIONALE CONTRE LE CANCER (LNCC) a été créée le 1 janvier 1980, il y a 45 ans. Sa forme juridique est Association déclarée. Son domaine d’activité est : action sociale sans hébergement n.c.a.. En 2022, elle était catégorisée Petite ou Moyenne Entreprise. Elle possédait 100 à 199 salariés.

Son siège social est domicilié au 14 RUE CORVISART 75013 PARIS. Elle possède 6 établissements dont 4 sont en activité.

Fiche résumé

Dirigeants

Documents

Données financières

Annonces

Qualités, labels et certificats

Conventions collectives

ESS - Entreprise Sociale et Solidaire

ESS France
INSEE
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Pour en savoir plus sur l’état du service, vous pouvez consulter la section de cette administration dans la page statut des API ou le site de l’administration.

Mise à jour le 30/05/2025
Sources : ESS France, INSEE
Chambre Française de l'Economie Sociale et Solidaire.
Institut National de la Statistique et des Études Économiques (Insee).

Organisme de formation

Cette structure est un organisme de formation, à jour de ses obligations Un organisme de formation est à jour de ses obligations si il a bien déclaré auprès du Préfet de Région territorialement compétent son Bilan Pédagogique et Financier..

Cette structure n’est pas certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité..

Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.

Numéro Déclaration Activité (NDA)Détails
11753574475Spécialité : Comptabilité, gestion/Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi/Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission des données
Effectifs formateurs : 35
Effectifs stagiaires : 1379
Déclaration : le 23/05/2025, en région Île-de-France
Mise à jour le 29/05/2025
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).

Égalité professionnelle - Egapro

Cette structure de 50 à 250 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).

Année202020212022202320242025
Index (sur 100)847389879481
Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous
・Écart rémunérations (sur 40)293329273934
・Écart taux d'augmentation (sur 35)353535353525
・Retour congé maternité (sur 15)150151515NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.
・Hautes rémunérations (sur 10)551010510
Mise à jour le 30/05/2025
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).
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