L’association LES AILES DEPLOYEES n’a pas de date de création connue. Sa forme juridique est Association déclarée. Son domaine d’activité est : activités hospitalières. En 2022, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle possédait 250 à 499 salariés.
Son siège social est domicilié au 31 RUE DE LIEGE 75008 PARIS. Elle possède 8 établissements dont 5 sont en activité.
- Les associations
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- Les coopératives
- Les mutuelles
- Les « entreprises de l’ESS »
Nom | |
Famille juridique | |
CRESS Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire ou Chambre régionale d’économie sociale |
Sources : ESS France, INSEE
Elle possède 1 établissement(s) enregistré(s) sur le Marché de l’Inclusion :
Siret de l’établissement | Catégorie | Type de structure | Lieu | Plus d’informations |
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Siret de l’établissement : 775 670 896 00056 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT) | Lieu : Paris 11 (75) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
Organisme de formation
Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.
Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.
Numéro Déclaration Activité (NDA) | Détails | Certification(s) Qualiopi |
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Numéro Déclaration Activité (NDA) : | Détails : Spécialité : Secrétariat, bureautique/Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales/Développement des capacités comportementales et relationnelles Effectifs formateurs : 9 Effectifs stagiaires : 170 Déclaration : le 19/04/2024, en région Île-de-France | Certification(s) Qualiopi : |
Source : MTPEI
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
Année | 2024 | 2025 |
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Année : Index (sur 100) | 2024 : 97 | 2025 : 92 |
Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | ||
Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2024 : 37 | 2025 : 37 |
Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 35) | 2024 : 35 | 2025 : 35 |
Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2024 : 15 | 2025 : 15 |
Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2024 : 10 | 2025 : 5 |
Source : MTPEI