CAISSE CENTRALE ACTIVITE SOCIALE (MONTREUIL DELTA) (CCAS)

Unité légale ‣ en activité
969 établissements
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La société CAISSE CENTRALE ACTIVITE SOCIALE (MONTREUIL DELTA) (CCAS) a été créée le 1 janvier 1964, il y a 61 ans. Sa forme juridique est Comité social économique d’entreprise. Son domaine d’activité est : restauration collective sous contrat. En 2022, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle possédait 1 000 à 1 999 salariés.

Son siège social est domicilié au BP 629 8 RUE DE ROSNY 93100 MONTREUIL. Elle possède 969 établissements.

Fiche résumé

Dirigeants

Documents

Données financières

Annonces et observations

Labels et certificats

Établissements scolaires

Conventions collectives

Organisme de formation

Cette structure est un organisme de formation, à jour de ses obligations Un organisme de formation est à jour de ses obligations si il a bien déclaré auprès du Préfet de Région territorialement compétent son Bilan Pédagogique et Financier..

Cette structure n’est pas certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité..

Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.

Numéro Déclaration Activité (NDA)Détails
11930680393Spécialité : Spécialités plurivalentes des services/Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion/Spécialités plurivalentes de la communication
Effectifs formateurs : 18
Effectifs stagiaires : 173
Déclaration : le 28/05/2024, en région Île-de-France
Mise à jour le 27/04/2025
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).

Égalité professionnelle - Egapro

Cette structure de 1000 salariés ou plus a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).

Année2019202020212022202320242025
Index (sur 100)84808984989490
Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous
・Écart rémunérations (sur 40)39403939383940
・Écart taux d'augmentation (sur 20)20101010202010
・Écart taux promotion (sur 15)15101515151515
・Retour congé maternité (sur 15)0151515151515
・Hautes rémunérations (sur 10)10510510510
Mise à jour le 28/04/2025
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).
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