L’association SUP'EXPERTISE (SUP'EXPERTISE) n’a pas de date de création connue. Sa forme juridique est Association déclarée. Son domaine d’activité est : formation continue d’adultes. En 2022, elle était catégorisée Petite ou Moyenne Entreprise. Elle possédait 50 à 99 salariés.
Son siège social est domicilié au 50 RUE DE LONDRES 75008 PARIS. Elle possède 12 établissements dont 2 sont en activité.
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Pour en savoir plus sur l’état du service, vous pouvez consulter la section de cette administration dans la page statut des API ou le site de l’administration.
Sources : ESS France, INSEE
Organisme de formation
Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.
Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.
Numéro Déclaration Activité (NDA) | Détails | Certification(s) Qualiopi |
---|---|---|
Numéro Déclaration Activité (NDA) : | Détails : Spécialité : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion/Comptabilité, gestion/Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi Effectifs formateurs : 351 Effectifs stagiaires : 26623 Déclaration : le 18/04/2025, en région Île-de-France | Certification(s) Qualiopi : |
Source : MTPEI
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
Année | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
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Année : Index (sur 100) | 2022 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2023 : 88 | 2024 : 88 | 2025 : 91 |
Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | ||||
Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2022 : 38 | 2023 : 35 | 2024 : 40 | 2025 : 37 |
Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 35) | 2022 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2023 : 35 | 2024 : 25 | 2025 : 35 |
Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2022 : 15 | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2025 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. |
Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2022 : 5 | 2023 : 5 | 2024 : 10 | 2025 : 5 |
Source : MTPEI