L’association ASSOCIATION NOTRE DAME DE JOYE n’a pas de date de création connue. Sa forme juridique est Association déclarée, reconnue d'utilité publique. Son domaine d’activité est : hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé. En 2022, elle était catégorisée Petite ou Moyenne Entreprise. Elle possédait 100 à 199 salariés.
Son siège social est domicilié au 71 AVENUE DENFERT-ROCHEREAU 75014 PARIS. Elle possède 8 établissements.
- Les associations
- Les fondations
- Les coopératives
- Les mutuelles
- Les « entreprises de l’ESS »
Nom | |
Famille juridique | |
CRESS Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire ou Chambre régionale d’économie sociale |
Sources : ESS France, INSEE
Organisme de formation
Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.
Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.
Numéro Déclaration Activité (NDA) | Détails | Certification(s) Qualiopi |
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Numéro Déclaration Activité (NDA) : | Détails : Spécialité : Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales Effectifs formateurs : 17 Effectifs stagiaires : 169 Déclaration : le 15/05/2024, en région Île-de-France | Certification(s) Qualiopi : |
Source : MTPEI
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
Année | 2024 |
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Année : Index (sur 100) | 2024 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. |
Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | |
Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2024 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. |
Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 20) | 2024 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. |
Année : ・Écart taux promotion (sur 15) | 2024 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. |
Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2024 : 0 |
Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2024 : 0 |
Source : MTPEI