La société TENZING a été créée le 2 mars 2016, il y a 9 ans. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : conseil pour les affaires et autres conseils de gestion. En 2022, elle était catégorisée Petite ou Moyenne Entreprise. Elle possédait 20 à 49 salariés.
Son siège social est domicilié au 12 RUE GODOT DE MAUROY 75009 PARIS. Elle possède 3 établissements dont 1 est en activité.
- Les associations
- Les fondations
- Les coopératives
- Les mutuelles
- Les « entreprises de l’ESS »
Il existe plusieurs explications possibles :
- soit c’est une société commerciale de l’ESS
- soit c’est une structure inactive qui a été retirée de la liste
- soit c’est une structure récente qui sera bientôt ajoutée à la liste
- soit c’est une erreur dans la base SIRENE
Sources : ESS France, INSEE
Organisme de formation
Cette structure n’est pas certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité..
Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.
Numéro Déclaration Activité (NDA) | Détails |
---|---|
Numéro Déclaration Activité (NDA) : | Détails : Spécialité : Formations générales/Comptabilité, gestion/Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi Effectifs formateurs : 2 Effectifs stagiaires : 27 Déclaration : le 03/06/2025, en région Île-de-France |
Source : MTPEI
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
Année | 2025 |
---|---|
Année : Index (sur 100) | 2025 : 98 |
Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | |
Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2025 : 38 |
Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 35) | 2025 : 35 |
Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2025 : 15 |
Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2025 : 10 |
Source : MTPEI