CENTRE NATIONAL DE LA MUSIQUE (CNM) (CNM)

Administration ‣ en activité
4 établissements dont 1 est en activité
Partager cette page sur LinkedinPartager cette page par EmailTélécharger un QR Code à inclure dans un courier ou dans un devis, pour partager cette pageImprimer cette page ou la sauvegarder au format PDF

L’administration CENTRE NATIONAL DE LA MUSIQUE (CNM) (CNM) a été créée le 1 janvier 2020, il y a 5 ans. Sa forme juridique est Établissement public local à caractère industriel ou commercial. Son domaine d’activité est : activités de soutien au spectacle vivant. En 2022, elle était catégorisée Petite ou Moyenne Entreprise. Elle possédait 100 à 199 salariés.

Son siège social est domicilié au 151 AVENUE DE FRANCE 75013 PARIS. Elle possède 4 établissements dont 1 est en activité.

Fiche résumé

Responsables & organigramme

Documents

Annonces et observations

Labels et certificats

Conventions collectives

Organisme de formation

Cette structure est un organisme de formation, à jour de ses obligations Un organisme de formation est à jour de ses obligations si il a bien déclaré auprès du Préfet de Région territorialement compétent son Bilan Pédagogique et Financier..

Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.

Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.

Numéro Déclaration Activité (NDA)DétailsCertification(s) Qualiopi
11756087675Spécialité : Formations générales/Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance
Effectifs formateurs : 150
Effectifs stagiaires : 1128
Déclaration : le 23/05/2025, en région Île-de-France
Actions de formations
Mise à jour le 30/05/2025
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).

Égalité professionnelle - Egapro

Cette structure de 50 à 250 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).

Année2022202320242025
Index (sur 100)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.969897
Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous
・Écart rémunérations (sur 40)19373837
・Écart taux d'augmentation (sur 35)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.353535
・Retour congé maternité (sur 15)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.1515
・Hautes rémunérations (sur 10)10101010
Mise à jour le 30/05/2025
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).
Une question